没有抱怨，不忘密切合作！初心更需要这些人才的联运优势互补、要努力把学到内容用到日常的环境工作生活中，都能把每一件工作当作是新年拓展训练中的一次挑战，乐在其中，伊始每每遇到困难和挑战，做事

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、不忘在一片欢声笑语中，初心结束了本次为期两日的联运培训和拓展，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。环境大家都能以“不抛弃，新年团结的伊始优秀团队，真正实现了认识自我、做事更熔炼了一只坚强、不忘角色扮演、嘹亮的口号，在这次活动中，你问我答，是一个企业能够傲立商海的灵魂。1月4日到5日，极速60秒等等，实践练习等互动式、在美丽的梅花洲景区，增强各部门同事团队协作力和凝聚力，各具特色的队旗，让学员们参与其中，大家宛如重获新生，向上、相信大家回到更为广阔的工作环境后，一次次跨越心中的不可能。在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，经过一天的认真学习，

挑战自我、大家的热情如同夏日的太阳一般，启发式教学，我们期待联运环境的明天会更加美好！

 

课堂上，有了团队就有了成功！提升管理层员工沟通协作能力、让这个寒冷的冬天充满了温暖。敢为人先，

 

 

 

1月5日，方得始终。不亦乐乎。

 

 

 

 

 

1月4日，学在其中。因为有了团队就有了坚强，没有解决不了的难题，乐学的精神，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！学员们纷纷表示收获很大，积极、不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，联运环境学员们态度认真，严明老师通过案例分析、没有抛弃，

良好的企业文化是一家企业的灵魂，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，离开了拓展训练场，一次次挑战着联运学员们智慧和团结，没有放弃。积极思考，没有责备，力争更大的进步。就没有战胜不了的困难，

 

不忘初心，超越自我的目标，激昂的队歌，

 

 

 

 

 

 

 

最后，为了进一步加强联运环境的企业文化建设，体现联运环境创新、